新人を叱らなければならないんだが
■ 新人を叱らなければならないんだが
1投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時09分34秒
とにかくもう、とんでもない新人が入ってきやがった
まるきり学生感覚というかなんというか
研修中にいきなり居眠り
配属から3日後にはいきなり遅刻
新人らしい元気のよさなどとは全く無縁
挨拶もロクになってない
仕事覚えてきた？と聞けば
「完璧です、余裕です」などと答える割には
一般的な新人さえやりそうにない破滅的なポカばかり
注意されてもニヤニヤ笑い
挙句の果てに、見当はずれな口答えばかり
うちの職場には、何人かヤクザみたいな気性の荒いオッサンがいて
そのうちロッカーあたりに連れ込まれてボコボコにされそうな雰囲気になってきた
「あんなの殴られなきゃわからない、やっちまえやっちまえ」
などとも思うんだが、やっぱりまあ、暴力沙汰に発展するのは
いかに生意気な新人といえど少々忍びない
そう思って、そういうオッサンに「まあ、殴るのは止しましょうや」と進言したところ
「だったらお前が一番若いんだから、お前があいつに注意してやれ。
出来次第で考えてやる」と言われた。
そういうわけで、俺がその新人の叱り役に抜擢されたのだ
明日あたり、人気のない部屋でみっちり叱ろうと思うんだが、
どう言やいいんだか、悩むなあ
つーかあんなの採用すんなってんだよ糞人事
2投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時10分38秒
やさしくセクハラで
3投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時12分42秒
叱っても無駄なのでリンチに参加しましょう。
4投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時12分59秒
字がいっぱいあるなあ
5投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時13分09秒
コピペ
6投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時14分06秒
太ももの内側をなでたり胸を人差し指でぐりぐりながら
「今度ヘマしたら・・・お仕置きしちゃうんだからっ。うふ」
7投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時14分50秒
女の子だったらファックじゃないのかな。
8投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時14分56秒
配属当日から、喫煙室のソファーでいきなり寝そべってんだよね
ちょっと考えられないほどの緊張感のなさというか無神経さというか
9投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時15分55秒
>>6
それで相手が喜んじゃうとお仕置きの意味がない
10投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時17分08秒
>>8
それくらいで驚いているの？
おまいさんが入社した時に同じ目にあった先輩達の苦労はどうするの？
11投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時17分09秒
なんだかどよっとした感じの目をもつ男だよ
12投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時17分31秒
うなじが弱点
13投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時17分32秒
>>1
不満な事を遠慮なく言えばいいさ
14投稿者：こうは 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時17分39秒
六尺兄貴に任せましょうや
15投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時18分10秒
無神経には無神経で対抗。
高級料理店に行き「おまえはらっといて」
16投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時18分55秒
ああ驚くね、あれには驚いた
研修始まる時間なのにちっとも顔ださないで、担当者に起こされてたしな
17投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時18分58秒
いずれクビにならざるを得ないようなヘマ犯すんだから放置しとけヴぁ？
そんなクソ野郎の為に自分まで評判落としたら損じゃんね？
18投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時20分11秒
>>15
それいいな
19投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時20分27秒
よくそんな奴を面接で通したな
20投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時20分37秒
世間知らずなだけじゃないの？
21投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時21分13秒
まぁ、１もそこにぞくする社員も全員そいつに舐められてる訳だが

具悪にいえば、
22投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時21分23秒
>>17
そうなんだよ、それあるよな
いくら人手が足りないからって、あんなのと仕事するよりは全然マシ
23投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時21分43秒
そういう奴って要領がいいんだよね
24投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時25分02秒
「これで皆の夜食買ってきてくれ」って上司が金出してくれてさ
あの新人「じゃあ俺、から揚げ弁当で」なんつって
流石にオッサンに「お前が行くんだよ」っつって蹴飛ばされてたな
25投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時26分12秒
それよりも何の会社なのかが気になる
26投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時26分44秒
そんなに大きな会社ではあるまい
27投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時26分45秒
蹴飛ばし返せばいいのにな
28投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時27分59秒
大言壮語風の奴だからな、面接には強いのかも
「俺画家になりたかったんですよね。こういうネクタイ締める仕事
本当にやりたくなかったんですよ」なんてしゃあしゃあと言いやがって、
「じゃあ今すぐ辞めろよ」という言葉が喉にでかかった
29投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時28分53秒
で？何の会社？
30投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時29分22秒
鶏口牛後を語ったヤツは面接オチ
31投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時29分36秒
まあ普通のそこらの会社というか、会社じゃないんだけど
そんなのどうでもいいじゃんさ
32投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時30分10秒
何気に１の馬鹿さ・未熟さが逆に露呈しているスレになりつつあるわけだが
１の醜態どこまで続くか見物だな、、
33投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時30分20秒
会社じゃないなら市役所だな
34投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時30分21秒
公務員！公務員！
35投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時30分39秒
そうか会社じゃないのか
で？なんなのさ
36投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時30分44秒
>>32
自分の醜さにも気付よ
37投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時30分47秒
>>27　しかも笑顔で
38投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時31分07秒
蹴飛ばされた時は流石にビックリした顔になってたな
「あ、すんませんすんません」なんつって
体に聞かなきゃわからない奴なんだろうなあ
39投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時31分50秒
一回シメとけばパシリくらいにはなるだろう
40投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時32分10秒
ヤクザ見たいなのがいるってのが気になる
41投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時32分33秒
おそらくこの話題になってるクズ社員が１だったという落ちに１００ペソ
42投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時32分39秒
ヤクザみたいのって誰？
43投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時33分38秒
というかヤクザなんだろ？
44投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時33分56秒
実はヤクザ事務所
45投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時34分07秒
誰がヤクザ？教えて君
46投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時34分41秒
でもやくざ事務所なら１みたいにぼやく事にはならないと思うんだ
47投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時34分49秒
山岡みたいでいいじゃない
48投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時36分39秒
いやでも、ホントヤクザみたいな人なんだよね
丸刈りをちょっと伸ばしてるような髪形でさ
通勤時何故かサングラスをかけてくる
大学で相撲部だったんだってよ
根は優しい人なんだけど、そういう折り目には厳しい人だ
49投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時37分05秒
で？何の会社？
50投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時37分47秒
おい、１．飽きたよ。そろそろ死なんか？
51投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時40分05秒
１の低学歴低脳振りが思う存分堪能できるスレだな
52投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時41分16秒
無職ひきこもりの高卒粘着>>51
53投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時41分32秒
人格改造なんて到底無理だろうけどさ
画家にならずに組織に入ってきた以上、仕事中くらいは
組織の一員である自分を演じて欲しいと思うのよ
何をどううまく言ったら、うまくプレッシャーを与えられるんだろ
54投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時42分01秒
１が５２になったところでめでたく



ーーーーーーーーーーー終了ーーーーーーーーーーーー
55投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時42分01秒
>>52
ほっとこ
56投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時43分34秒
「や〜い、安月給〜」って。
57投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時44分00秒
１人と名無し多数が受け答えしてると
だいたい５０レスぐらいでその１人の話になってくる
58投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時44分03秒
１が組織と上手く行ってないからそういう役目なんでしょうよ？
言ってみれば「鉄砲玉」「捨て駒」な？１よ。冷静に己を見ようよなあ。
59投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時45分44秒
ぶっちゃけ辞めて欲しいんだけどねぇ
60投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時47分35秒
辞めて欲しがられてるのは１だからこそ１が
「そういう役目」なのが何で理解できないんだろ？
クズなのにそいつが解雇されない理由って何だか理解してるか？
例えば社長の縁故とか、な？
61投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時48分33秒
>>60
おまえ妄想癖があるぞ
62投稿者：なあ、１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時48分35秒
１のような問題解決能力の欠片もない無能社員がいちはやく辞表を出すべきではないのかね
63投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時49分39秒
なんだか随分無理矢理だね
ああ、そんなことはともかく、参ったなあ
とんでもない奴が入ってきたもんだよしかし
64投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時49分45秒
>>61
事実を突き付けられて焦ると「妄想」で誤魔化すのも
そろそろ限界だと思うんですよ、いい加減。
65投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時50分33秒
1よ

お前の無能さは

生まれつき

か
66投稿者：６１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時51分27秒
>>64
俺が>>1だと思うことが妄想だって気がつけよ
社会生活に支障をきたしているだろ？
67投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時53分09秒
1を煽ってる奴らが新人を更正させられるかは甚だ疑問だけどな
68投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時53分43秒
　1は気の毒だなあ。能無し新人だけでなく、へんな粘着まで現れちゃって。
69投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時54分12秒
能力がない人間ってかわいそう
70投稿者：元ナナシ酸 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時54分42秒
コネでしかね
71投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時56分24秒
能力のない1さんはずっと愚痴を溢し続けるだけの人生なんだと思うんです。
このままクズ社員同士仲良くしてればいいと思うんです。
ねえ、1さん。
72投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時57分09秒
新人叱るのが能力か。笑えるなあ
73投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時57分10秒
いやあ、それにしても他のとこでこういう新人入ってきたらどうしてんだろ
やっぱり殴ってんのかね
たまにそういうの裁判になってるの見かけるけど、どうしようもない奴は
どうしようもないもんなあ
下手に会社に居座られてもこっちが困るし
74投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時57分16秒
そういう奴はクビになるにせよ自主退職にせよ、長続きしないのは確実
ただ矢面に立たされた教育係の1が、逆怨みされないといいけどね
こういう奴は、ほんと馬鹿だから、自分の非とか考えなさそう
だから1は、そのゴッツイおっさんがバックにいることを、
ちゃんと分からせとく必要があると思う
75投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時58分40秒
縁故じゃねぇんだよな、これが
そういうの部署ですぐ噂になるじゃないか
76投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時58分50秒
なんか収集事業所の環境に似てるな
77投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時59分28秒
能無し１よ

いつまで続ける

この醜態

今切り上げるのが

そんなに怖いかクズ社員
78投稿者：元ナナシ酸 　投稿日：2003年05月13日(火) 20時59分45秒
必要以外の場面ではすべて無視するのが吉のﾖｰﾅ。
腹たつでしし
79投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時00分46秒
冷静に考えて下さい。
VIP社員がそのようなクソ仕事を回されるかどうか。
80投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時00分57秒
しかも、地方公務員なんかだと市民からのクレームが来ても身分保障に関わる罰則は与えなかったりするんだな
81投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時01分03秒
「おめえのために言ってやる、それが聞けなきゃあとはどうなっても知らん」と、
とりあえずは味方面しておく。
82投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時01分14秒
>>74
そうなんだよそういう奴なんだよ、ほんと手癖が悪い
83投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時02分01秒
>>82
盗癖があるんですね（笑）
84投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時05分07秒
無視してても、失敗すれば周りが迷惑するしなあ
>>81
なるほど
85投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時08分06秒
なんだルノワールか
86投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時13分12秒
♪そうさ　僕らは
　　世界に一つだけの花
　　　一人一人違う種を持つ
　　　　その花を咲かせることだけに
　　　　　一生懸命になればいい
87投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時14分33秒
「手癖が悪い」って盗癖を指す日本語だと理解できてますか？
言葉弱い人って駄目なんですよ折衝事
88投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時17分01秒
わかったわかった、わかったからさ
89投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時19分18秒
この天然バカっぷりからは1はﾘｰﾀﾞｰとしか思えないのだが
90投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時19分33秒
間違った日本語を使って恥かいてるとさらに新人からも舐められるというスパイラル
91投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時19分51秒
リーダー＝いいわけ＝ルノワール＝チータス
92投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時20分15秒
まあ
ルノワール・チータスと同類人種であることは間違い無い
93投稿者：電。 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時20分59秒
レベルの低い会社にはレベルの低い人間しか集まらないですよ。
94投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時21分40秒
リーダー＝いいわけ

これでわひょみが嫌がってるのもなっとく
95投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時22分09秒
そして、なんだアンタも大した事ないんだなぁとタメ口利かれてお友達感覚のナァナァになっちゃったりするんだな
96投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時22分10秒
他の新人はどうなの？
97投稿者：１ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時22分12秒
あ〜あ、憂鬱
98投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時23分23秒
掲示板を「会社」
カキコを「仕事」
と言うのはいい加減にして下さい＞無職
99投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時23分47秒
電。は今の会社での自分の位置がとても低いことを
自分自身1番わかってるんだとおもう。
だからこそネットで鬱憤を。
非常にわかりやすい構図。
100投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時24分09秒
100
101投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時24分37秒
レベル高い高い〜♪
102投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時25分23秒
自分で断定して納得してる名無しさんは誰？
103投稿者：電。 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時25分49秒
>>99
社員のレベルと企業のレベルはリンクする、という話が何故個人の社内における位置付けの話に摩り替えられるのか全く分かりません。
104投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時26分05秒
他の新人が居るんだったら引き合いに出して煽ればいいんだから1のような苦労はしないと思う
105投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時29分32秒
>>103
レヴェル云々いう人は決まって自分の想定するレヴェルの実践が不可であることを示しているのです。
そして、その不可は全て自己の想定の仕方から実践の仕方の未熟さに拠るものなのです。
電。氏が無能社員であることは自明の理と言えるでしょう。上を目指して頑張ってください。
106投稿者：電。 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時31分49秒
>>105
＞レヴェル云々いう人は決まって自分の想定するレヴェルの実践が不可であることを示しているのです。

根拠を。
107投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時34分08秒
優秀な個体を集めた集団でも
一定の割合で明らかに能力の低い個体が発生するらしい。
蟻とか蜂とか
108投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時37分57秒
どのような集団にもスケープゴートは必要です。
まあ、能力面におけるブラッシュアップによる結果と言えるのではないのでしょうか。
109投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時40分19秒
餃子の王将の壁の張り紙で「願望を叶える為の十ヶ条」みたいな、そんなんあって。
そこの一つに「相手の弱みに自分の強みをぶつけろ」と、そこだけ「あーなるほどね」と思ったけれども。
でもストライクゾーンに投げられないピッチャーが幾ら豪速でもさ、みたいなさ。うへは。
110投稿者：電。 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時40分53秒
>>108
能力面のブラッシュアップの結果、スケープゴートが必要になるとはどういう意味ですか？
111投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時46分34秒
電撃が突っ込みだしたらレスとまったね
112投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時47分24秒
今までのレスは全部１の自演だからな
113投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時48分05秒
説明出来ないんだっら書くな
114投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時48分23秒
じゃあ話しを戻すべ。
つか雇ったのは人事部なんだから、文句は人事担当に言うべきだろうな。
115投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時48分32秒
レスのバカ具合がｱﾙｶﾛｲﾄﾞ級
116投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時50分00秒
これをﾊﾞｶﾛｲﾄﾞと言うヤツはどこか壊れてるな。
117投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時51分56秒
犬と同じでなんかやらかした時にすぐ叱る。
118投稿者：電。 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時52分29秒
久しぶりにベタな突っ込みしてくる人がいたんでﾜｸﾜｸしてたんですけど、
お話してくれないんですかね？
119投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時53分14秒
電撃さん本気汁出てます
120投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時54分00秒
>>116
栃木汁と言わないとですよね
121投稿者：電。 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時54分30秒
最近、ネットゲーで熱くなっている自分がいるわけですが、
たまには掲示板でも汁のひとつも出してみようかと思ったわけです。
122投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時55分06秒
つかべつにスレ潰してまで相手せんでええから
123投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時58分03秒
首突っ込まなきゃ良かったのに。関わらないが吉だ。特に自分もまだ下っ端のうちは。
124投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時59分25秒
飛ばしたい奴にやらせる汚れ仕事だろと何度言っても聞かない１っておめでたくて笑っちゃう
125投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 21時59分49秒
俺は去年から新人教育担当になったんだけど、
努力する馬鹿はなんとかなるが、努力しない馬鹿はもうどうしようもない。
やっぱ１つ１つ、何がいけない、じゃあどうすれば良いのか、
それらを丁寧に教えていくしかないね。面倒臭いけど。
126投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 22時00分42秒
期待ハズレの

低脳１と無能電。の

これからの未来に

乾杯
127投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 22時00分44秒
新人教育って汚れ仕事じゃないだろ
そこそこ出来る奴じゃないとまかせられないし
128投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 22時01分29秒
127＝おめでたい馬鹿
129投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 22時03分59秒
新人を卒業して更に上の管理職にいく前にとりあえずやらせられる印象＜新人教育
自分バイト経験しかないから間違ってるかもしれないけど。
130投稿者：電。 　投稿日：2003年05月13日(火) 22時05分42秒
ウチの会社の場合は「職場先輩」と呼ばれてマンツーマンで指導するわけですが、
個人指導なだけに偏りが出るんじゃないかと、教える方も悩みますよ。
いきなり具体的な話ですが、基本的にメモ取らない人間はダメです。
同じ質問は2度までは許しますが3度目以降は答えません。
131投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 22時06分12秒
あーそんな感じだね。>>129
俺の場合まだ管理職になる年でもないし、かと言ってそれなりに経験あるし。
132投稿者：電。 　投稿日：2003年05月13日(火) 22時07分08秒
>>129
管理職に行く前というより、3年目くらいで中だるみする時期に新鮮さを
与えるためにやらされている印象です。初心忘するべからず的な。
133投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 22時10分31秒
確かに中だるみあったかも。
教育係りになる前、休憩室で上司がいるのに後輩に
「やりがい無いんだよねー」とかグチってたからなあ。
134投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 22時11分03秒
言って教えて
やってみて教えて
やらせせて教える
ってのが基本らしいですよ。

こう書くとちょっとエロいですが
135投稿者：電。 　投稿日：2003年05月13日(火) 22時12分52秒
管理職なんて7-8年しないとなれないと思うんですが、その時期の人間は
新人教育する暇なんてないと思うんです。なので2-3年目の人間がやらされますよ、普通。
136投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 22時19分29秒
こういうのは絶対近いうちにミスやらかすんだから
まずは遠巻きに眺めて、そいつ一人にアタフタさせて恥をかかせた後にフォローをしてやるとか
恥をかかせる経験をさせるのがいいかもね、なんて
137投稿者：ばくてりあ（ﾟSNDﾟ）ノ 　投稿日：2003年05月13日(火) 22時29分05秒
年上の先輩に対して
こんな→「まあ、殴るのは止しましょうや」
言葉遣いしてるのはいかがなものか．
138投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 23時32分31秒
恥の概念があるかどうか
139投稿者：天損雷堕 　投稿日：2003年05月13日(火) 23時36分21秒 ID：92Zph.rT
段々横着になってくる人もたいがいです。
140投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 23時40分18秒
やる気が無いならやめろ！といってみそ
俺、これで３人やめさせた。
人事には、中途採用よろしくねと
いっておいた
141投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 23時47分33秒
新卒の質の低下はそんなに激しいですか
142投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月13日(火) 23時49分02秒
ゆとり教育の独壇場
143投稿者：むき茶 　投稿日：2003年05月13日(火) 23時50分31秒
人を採るコストって思ってるより大きい場合が多いですから一山いくらの採用でなければ叩いてでも使ってみてあげてください。
144投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2003年05月14日(水) 01時47分58秒
折衝事
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